株式会社多摩鉄筋 | 採用特設サイト

渡部さん
社内の「橋渡し役」として仕組みづくりを行うことです。指示を出すだけでなく伝える相手が納得できるよう意識し、IT化や業務の円滑化を通して全員の仕事がスムーズに進む環境を整えています。

白石さん
後戻りのない、確実な施工を徹底することです。基本に忠実に「凡事徹底」の姿勢を貫き、手戻りをなくすことで、元請けさんや現場の仲間が安心して作業を進められるように心がけています。

根岸さん
元請業者さんや下請業者さんとの積極的なコミュニケーションです。タブレット等のデジタルツールも活用しつつ、現場での声掛けや情報共有を密にして、二重三重のミス防止とスムーズな現場運営を図っています。

渡部さん
自分が構築した資料や業務の仕組みが実際に現場や社内で活き、みんなの負担が減ってスムーズに業務が回った瞬間です。裏方としてチームの基盤を支えられている実感が湧きます。

白石さん
無事にコンクリート打設を迎えた瞬間です。自分が管理・施工に関わった現場が無事に形になり、元請けさんから「多摩鉄筋に任せてよかった」と評価された時に大きな達成感を感じます。

根岸さん
建物が組み上がっていく進捗を間近で見守り、無事に上棟した瞬間です。自分が携わった構造物が街の安全を支えていると実感でき、大きな誇りにつながっています。

渡部さん
新しい取り組みや改善案を前向きに取り入れてくれる会社です。体育会系の活気がありながらも、変化を恐れずに新しいITツールや仕組みを積極的に活用していく柔軟さがあります。

白石さん
やる時はやる、楽しむ時は楽しむという「メリハリ」がある職場です。仕事中は真剣勝負ですが、現場を離れれば年齢や立場に関係なく明るく話し合える風通しの良さがあります。

根岸さん
年齢や経験に関係なく、何でも気軽に相談・話ができる温かい雰囲気です。国籍を問わず互いに教え合い高め合える環境で、親身になってサポートしてくれる仲間が揃っています。

渡部さん
鉄筋工事における高度な専門性と現場対応力、そして業務のIT化・仕組み化に積極的な点です。時代に合わせて現場の効率化と品質管理をアップデートし続けているのが強みです。

白石さん
現場を力強く引っ張る「若い機動力」とスピード感です。タイトなスケジュールや急な依頼に対しても、若さとチームワークで柔軟かつスピーディーに対応できるのが自慢です。

根岸さん
変化を恐れず、常に前向きで高い向上心を持っているところです。自社一括のワンストップ対応や専任の品質管理チームなど、業界の先駆けとなる挑戦を続けられる組織力があります。

渡部さん
変化を前向きに捉え、新しい仕組みにも素直に乗れる方です。指示待ちではなく、自ら考えて動ける自主性のある方と一緒に会社を良くしていきたいですね。

白石さん
「締める時は締め、遊ぶ時は遊ぶ」というメリハリを大切にできる方です。体育会系の元気の良さとチームワークを持って、現場を一緒に盛り上げてくれる仲間を待っています。

根岸さん
新しいことに臆せずチャレンジできる方です。未経験や経験の浅い方でも、やる気と気力があれば先輩たちが全力でサポートするので、安心して飛び込んできてほしいです。

渡部さん
0から1を作る裁量を任せてもらえるところです。自分の取り組みや裏方での努力を正しく評価してもらえる環境があるので、高いモチベーションを持って働けています。

白石さん
年齢や社歴に関わらず、スキルアップの機会やチャレンジできるチャンスをどんどん与えてくれるところです。頑張れば頑張った分だけ評価・還元される成果主義も魅力です。

根岸さん
実習生や特定技能のスタッフを積極的に受け入れ、多様な文化や習慣を学び合えるダイバーシティな環境です。お互いを尊重し合い、一緒に成長していける温かさがあります。

橋口社長
私が一番大切にしているのは「社長自身が社員と直接コミュニケーションを取ること」です。
距離を縮めるために食事を共にしたり、休日に出かけたり、一年の労いを込めてプレゼントを贈ったりと、日々の関わりを大事にしています。

働き方の面でも、直行直帰の推進や休みの取りやすさ、4週8閉所の現場対応など、無理なく働ける環境整備を進めています。
また、頑張りをしっかり還元する成果主義を導入し、資格取得費用は会社が全額バックアップ。日本人・外国籍問わず、一人ひとりが将来に夢を持ってキャリアアップ（特定技能2号へのステップアップなど）を目指せる会社づくりに全力で取り組んでいます。